Vedėjo funkcijos

RADVILIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ŠVIETIMO IR SPORTO PASLAUGŲ CENTRO
SUAUGUSIŲJŲ IR JAUNIMO NEFORMALIOJO UGDYMO SKYRIAUS
 VEDĖJO FUNKCIJOS

 

1. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1.1. vadovauja Suaugusiųjų ir jaunimo neformaliojo ugdymo skyriui (toliau – Skyrius): planuoja, organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Skyriaus veiklą;

1.2. užtikrina, kad Skyriaus veikloje būtų laikomasi Lietuvos Respublikos norminių teisės aktų, Centro direktoriaus įsakymų ir jais patvirtintų įstaigos tvarkos dokumentų;

1.3. rengia Skyriaus nuostatus, Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus, įsakymų ir kitų vidaus dokumentų projektus, susijusius su Skyriaus veikla;

1.4. organizuoja Skyriaus veiklos įsivertinimą ir akreditavimą;

1.5. rūpinasi metodinės veiklos organizavimu, sudaro mokytojams ir pagalbos mokiniui specialistams galimybę kelti kvalifikaciją švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka;

1.6. užtikrina tęstinio mokymosi neformaliojo suaugusiųjų švietimo, kvalifikacijos tobulinimo paslaugas įvairioms profesinėms grupėms;

1.7. koordinuoja Atvirų jaunimo centrų veiklą;

1.8. pagal Centre nustatytą tvarką sudaro Skyriaus darbuotojų atostogų, darbo grafikus, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius juos formuoja buhalterinės apskaitos programoje;

1.9. pagal Centre nustatytą tvarką teikia paraiškas dėl reikalingų Skyriui prekių, darbų ir paslaugų poreikio; 

1.10. pagal Centre nustatytas taisykles atlieka Skyriuje einamąją finansų kontrolę ir atsako už Skyriuje apskaityto materialiojo ir nematerialiojo turto valdymą, racionalų ir taupų jų naudojimą bei kontrolę; 

1.11. užtikrina Skyriaus teikiamų paslaugų prieinamumą ir kokybę;

1.12. rūpinasi, kad Skyriuje būtų sudarytos saugios ir sveikos darbo sąlygos bei užtikrintas priešgaisrinės ir civilinės saugos norminių aktų reikalavimų laikymasis;

1.13. imasi skubių, neatidėliotinų, teisiškai pagrįstų sprendimų ir priemonių, kai yra grėsmė, darbuotojų sveikatai, saugumui ar turto apsaugai;

1.14. organizuoja su Skyriaus veikla susijusias apklausas, jas analizuoja, rengia Skyriaus veiklos planus ir ataskaitas, dalyvauja rengiant Centro biudžeto projektą, veiklos planus ir ataskaitas;

1.15. teikia Centro direktoriui pasiūlymus dėl Skyriaus darbuotojų skatinimo ar nuobaudų skyrimo bei Skyriaus veiklos gerinimo;

1.16. nuolat peržiūri ir susipažįsta bei supažindina Skyriaus darbuotojus su naujais teisės aktais ir (ar) jų pakeitimais, susijusiais su priskirtos atsakomybės sritimi bei inicijuoja teisės aktuose nustatytų reikalavimų įgyvendinimą; 

1.17. teisės aktų nustatyta tvarka atlieka Skyriaus darbuotojų kasmetinį veiklos vertinimą;

1.18. dalyvauja parenkant pretendentus į Skyriaus darbuotojų pareigas;

1.19. rūpinasi Skyriaus darbuotojų mokymais, kvalifikacijos tobulinimu;

1.20. koordinuoja su Skyriaus veiklos sritimis susijusios informacijos pateikimu ir atnaujinimu Centro interneto svetainėje;

1.21. Centro direktoriaus pavedimu ar sutikimu: dalyvauja komisijose, darbo grupėse, pasitarimuose ir atstovauja Centrą kitose institucijose Skyriaus kompetencijos klausimais;

1.22. dalyvauja Centro veiklos pasitarimuose bei organizuoja Skyriaus veiklos pasitarimus;

1.23. bendradarbiauja su Centro struktūriniais padaliniais, teikia jiems metodinę pagalbą savo kompetencijos klausimais, pasitelkia kitų struktūrinių padalinių atitinkamų sričių specialistus (šių darbuotojų tiesioginių vadovų sutikimu) specifinių užduočių atlikimui;

1.24. inicijuoja ir koordinuoja projektų, programų rengimą į įvairius fondus, gavus finansavimą, užtikrina jų įgyvendinimą; 

1.25. rūpinasi Skyriaus veiklai palankaus mikroklimato kūrimu, puoselėja demokratinius bendruomenės santykius, užtikrina sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto apraiškoms bei žalingiems įpročiams, aplinką;

1.26. pagal kompetenciją vykdo kitus vienkartinius Centro direktoriaus įpareigojimus, nenumatytus pareigybių aprašyme, bet susijusius su Centro vykdoma veikla; 

1.27. pavaduoja Centro direktorių jo komandiruočių, atostogų ar nedarbingumo metu (paskiriamas Mero potvarkiu).